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人事经理/主管:

任职资格:
1、人事行政5年工作经验者,年龄28-35; 
2、熟悉劳动法规定及地方规章制度规定; 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程; 
4、责任心强,工作认真、负责,能够承受较大的工作压力。


直营经理:
任职要求:
1、大专以上学历,五年以上工作经验,其中担任同等职位不少于三年;
2、熟悉家居行业,对直营店、渠道销售模式有深刻的认知;
3、优秀的战略意识、战略思维,能够从全局的角度推动销售各项工作的开展;
4、优秀的沟通能力、执行能力,尤其善于激励团队;
5、年龄28-35岁。


区域经理:
任职要求:
1、大专学历,专业不限,乐于销售,富有激情,敢于挑战高薪;
2、性格外向,积极活跃,不甘平庸,强烈的事业进取心;
3、较强的语言表达能力,敏锐的洞察力,善于发现问题、解决问题;
4、能适应经常出差,具有建材、家装行业销售经验的优先考虑。




人事行政专员:
任职资格: 
1、大专学历,人力资源、行政管理或相关类专业,对人事行政工作有兴趣; 
2、一年以上相关工作经验,熟悉人事行政基础事务,年龄22-32岁。 
3、一定的组织能力,善于沟通,做事认真、负责,性格温和; 
4、善于学习,积极主动,较强的自我管理意识、服务意识; 
5、形象良好,性格开朗、积极上进、责任心强。 


市场企划部主管:
任职资格: 
1、大学专科以上学历; 
2、3年以上企划工作经验,有家居建材行业工作经验优先; 
3、有较强的审美能力,及沟通协调能力。


门店店长:
任职要求: 
1、 男女不限,年龄32岁内,学历大专及以上学历; 
2、建材家居行业从业经验3年或以上,有店长管理经验者优先。


店面销售代表:
岗位要求: 
1、22-35岁,高中及以上学历,五官端正,身高160cm以上; 
2、性格外向,对销售工作有极高的热情,乐于挑战高薪; 
3、善于捕捉客户的需求,较强的语言表达、引导能力; 
4、责任心强,有家居建材店面销售、地产销售、家装销售或店面营业的优先考虑; 工作地点:合肥各大建材市场(望湖、青阳路、滨湖、四里河等)就近安排。
 
销售内勤:
任职资格:
1、女性,22-30岁,五官端正,身高160cm以上;
2、大专学历,1年以上工作经验;
3、语言能力强,熟练使用办公软件,有过销售内勤工作经验优先;
4、性格开朗、外向,善于沟通,责任心强。
渠道专员:
男性,大专及以上文化程度,语言表达清晰,能够适应经常出差。
 
平面设计师:
岗位要求:
1、女性,大专以上学历,广告、工艺、美术、设计等相关专业,2-3年平面设计工作经验,有大型广告公司工作、家居行业工作、电商广告设计经验优先;
2、设计创意能力强, 能很好把控画面调性;
3、掌握视觉传达的要求及要点,高效实施平面设计工作;
4、能应用平面设计知识,正确传达企业品牌及产品诉求;
5、熟练掌握(操作)各种设计软件:Photoshop、Coreldraw、AI等。


家居设计师(店面):
任职要求:
1、大专学历,喜欢设计工作,形象好、气质佳,亲和力强,善于沟通;
2、平面设计、家装设计或相关专业,熟悉CAD、3D绘图软件,有一定的手绘功底;
3、较强的时尚感,敏锐的色彩搭配能力,善于学习、创新;
4、具备一定的家装知识、或安装基础知识优选考虑。


文案编辑:
任职资格
1、大专以上学历,汉语言文学、编辑、新闻类相关专业,喜欢文字工作;
2、较强的文笔功底,能够熟练的进行软文撰写;
4、具有一定的洞察力、敏感度,及补充公司信息,进行宣传;
5、对推广渠道有一定的了解;
6、具有一定的沟通能力,善于沟通;
5、年龄22-28岁。
物料专员:
女性,大专及以上文化程度,语言表达清晰,能够使用PS、CDR等软件。


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招聘热线:15956907981(黄女士)